10 portraits, 10 parcours professionnels singuliers.
À l’occasion de la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes, Sciences Po Lyon a choisi de mettre en lumière la diversité des parcours professionnels de femmes de l’établissement.
En effet, Sciences Po Lyon est un établissement à majorité féminine : les femmes représentent 55 % des personnels permanents et 68 % des personnels non enseignants (BIATSS : Bibliothécaires, ingénieurs, administratifs, techniciens, personnels sociaux et de santé). Après un premier travail de réflexion consistant à choisir les femmes que nous allions solliciter, nous avons finalement tiré au sort parmi les femmes enseignantes et membres du personnel administratif dans le but d’obtenir un panel large et représentatif.
10 femmes ont accepté de prendre la parole et de partager leurs histoires professionnelles si singulières par écrit ou au micro de l’association étudiante Saraswati qui a accepté de réaliser une série de podcasts. Tout au long du mois de mars, vous découvrirez ainsi les différents portraits sur notre site et nos réseaux sociaux (Facebook – LinkedIn – Instagram).
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Les questions d’égalité femmes-hommes concernent tout le monde, et si vous le souhaitez, vous pouvez rejoindre la mission Égalité pour prendre part à ses travaux et promouvoir l’égalité au sein de l’établissement. |
