rémunération

Les agents publics ont droit, après service fait, à une rémunération comprenant le traitement brut et, le cas échéant, l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement ainsi que les indemnités instituées par un texte législatif ou réglementaire.

Rémunération principale

La rémunération principale des fonctionnaires est déterminée en tenant compte de plusieurs critères :

  • Le corps
  • Le grade de l’agent dans le corps
  • L’échelon auquel est associé un indice brut (de classement) qui correspond à un indice majoré (indice de traitement).

Valeur mensuelle du point d’indice depuis le 1er juillet 2023 : 4.92 euros bruts

Les agents titulaires BIATSS sont répartis en 3 filières :

  • ITRF : Ingénieurs et personnels Techniques de Recherche et de Formation
  • Administratifs et de Santé
  • Bibliothèques

La rémunération principale des agents contractuels dépend de l’indice majoré inscrit dans leur contrat.

Les fonctionnaires et les agents contractuels peuvent percevoir une rémunération dite « secondaire » en cas de cumul d’emplois et/ou d’activités dans les conditions précisées dans la note d’information. L’autorisation de cumul nécessaire est à envoyer au service des ressources humaines 1 mois avant, elle est téléchargeable dans le bloc ci-dessous.

Rémunérations accessoires

Zone de résidence (ZR) : peut être versée aux fonctionnaires et agents non titulaires indicés, selon le lieu d’affectation de l’agent. Elle est fixée en référence aux taux de trois zones (Lyon Zone 2 : ZR = 1 % du traitement brut)

Supplément familial de traitement (SFT) : peut être versé aux agents dont la rémunération est fixée par référence aux traitements des fonctionnaires ou évolue en fonction des variations de ces traitements qui ont au moins un enfant à charge de moins de 20 ans, étudiant ou sans emploi ou apprenti s’il perçoit une rémunération inférieure à 55 % du SMIC.

Remboursement frais de transport domicile-travail : un agent public qui utilise les transports en commun ou un service public de location de vélos pour aller de son domicile à son travail bénéficie, de la part de son administration, d’une prise en charge partielle du prix du titre d’abonnement. Il peut, selon son moyen de transport, demander à bénéficier du forfait mobilité durable.

Les informations et formulaires pour effectuer votre demande se trouvent dans le bloc ci-dessous.

Primes et indemnités

L’IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) constitue l’indemnité principale du Régime Indemnitaire de Fonction de Sujétion, d’Expertise et d’Engagement Professionnel.
Versée mensuellement aux BIATSS titulaires, elle tend à valoriser l’exercice des fonctions.

Les montants par groupe de fonction ont été revalorisés par le Conseil d’Administration en séance du 20 septembre 2021.